PERENCANAAN PENGEMBANGAN SDM PADA INDUSTRI PETERNAKAN AYAM CHIKEN LAZATO
Keywords:
Perencanaan Sumber Daya Manusia, Industri Pertenakan Ayam, UMKMAbstract
Industri peternakan ayam chicken memiliki potensi besar untuk memenuhi kebutuhan pangan masyarakat, namun pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang kurang optimal dapat menghambat perkembangan industri tersebut. Pengamatan ini, bertujuan untuk mengidentifikasi kebutuhan SDM pada industri peternakan ayam chicken Lazato dan merumuskan perencanaan pengembangan SDM yang tepat untuk meningkatkan kinerja perusahaan. Metode yang digunakan adalah deskriptif dengan melalui observasi dan wawancara pada karyawan serta manajemen industri. Hasil pengamatan menunjukkan bahwa kebutuhan SDM yang paling penting adalah keterampilan teknis dalam mengelola peternakan ayam, seperti penanganan pakan, perawatan kesehatan ayam, dan manajemen kandang. Kebutuhan SDM juga meliputi keterampilan manajemen, seperti manajemen produksi, keuangan, dan SDM. Perencanaan pengembangan SDM yang dapat dilakukan meliputi pelatihan dan pengembangan keterampilan, perekrutan tenaga kerja berkualitas, peningkatan kesejahteraan karyawan, dan pengembangan budaya kerja yang positif. Faktor yang dapat menghambat pengembangan SDM yaitu kurangnya anggaran pelatihan, kurangnya tenaga kerja berkualitas, dan ketidakpuasan karyawan. Diterapkan dengan perencanaan pengembangan SDM yang tepat, diharapkan dapat meningkatkan kinerja industri peternakan ayam chicken Lazato dan mendukung pertumbuhan industri yang berkelanjutan. Perlu adanya dukungan dari manajemen perusahaan dalam mengembangkan SDM pada industri peternakan ayam chicken
References
Adha, M. M., Syarif, S., & Nofrianto, A. (2019). Evaluasi Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Pada Usaha Peternakan Ayam Petelur Di Desa Batangbaru Kecamatan Batang Anai Kabupaten Padang Pariaman. Jurnal Agribisnis Terpadu, 6(3), 284-291
Ashary, L. (2019). Pengaruh praktik manajemen sumber daya manusia terhadap produktivitas karyawan peternak ayam potong PT. Mitra Gemuk Bersama (MGB) di Kabupaten Jember. Growth, 14(2), 72-82.
Mulyadi, S., & Astuti, R. E. (2019). Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Karyawan pada Industri Peternakan Ayam di Kota Semarang. Jurnal Agribisnis dan Ekonomi Pertanian, 5(1), 58-65.
Pramono, L. B., Safitri, U. R., & Purwanto, H. (2021). PENGARUH PELATIHAN MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN SPINING 2 PT. SARI WARNA ASLI II BOYOLALI. EKOBIS: Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi, 9(1), 46-60.
Pertiwi, W., & Hidayaty, DE (2022). Pengaruh Kompensasi dan Teknologi Finansial Terhadap Kinerja Pegawai Dimediasi oleh Kepuasan Kerja Pegawai. Jurnal Internasional Ilmu Ecma , 1 (1), 14-23.
Syukron M, Setiawan A, Nursyamsi A. 2020. Pengaruh Pelatihan, Motivasi dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada Industri Peternakan Ayam Broiler. Jurnal Ekonomi dan Bisnis 23(2):143-155.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Zulfa Fauzia, Enzelia Umu Rahmawati, Syifa Edenia, Dwi Epty Hidayaty, Santi Pertiwi Hari Sandi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.