ANALYSIS OF THE INFLUENCE OF LABOR MARKET AND WORK ENVIRONMENT AS CONSIDERATIONS FOR ACCOUNTING STUDENTS CAREER INTEREST IN PUBLIC ACCOUNTANT
DOI:
https://doi.org/10.65096/pmb.v3i1.1605Keywords:
Accounting Students, Career Interest, Job Market, Public Accounting, Work EnvironmentAbstract
This study aims to analyze the effect of the job market and work environment as a consideration of accounting students' career interest in the public sector. This study uses a quantitative approach with the independent variables in this study being the job market and work environment, while students' career interest in the public sector is the dependent variable. Existing data were collected through questionnaires distributed to undergraduate accounting students in Surabaya. From the questionnaires distributed, the respondent data that can be researched is obtained as much as 101 respondent data. The results of the analysis show that the job market that offers career stability, security, and clear career development opportunities has a significant influence on students' interest in choosing a career in the public sector. In addition, a supportive work environment, including work-life balance and a good working climate, also play an important role in influencing students' decisions. These findings provide important insights for universities and government agencies to design strategies that can increase the attractiveness of the public sector as a career choice for accounting graduates.
References
Afandi, P. (2016). Concept & Indicator Human Resources Management for Management Research. Deepublish (CV Budi Utama).
Amalia, Z., & Fauzi, A. (2021). PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AKUNTAN PADA MAHASISWA AKUNTANSI DI JAKARTA. Jurnal Ilmiah Edunomika, 05(02).
Amrain, N., Hambali, I. R., & Wuryandini, A. R. (2021). Pengaruh Gender, Pertimbangan Pasar Kerja, Lingkungan Kerja Terhadap Pemilihan Karir Profesi Akuntan. Jambura Accounting Review, 2(2), 87–99.
Andini, R., & Amboningtyas, D. (2020). Analisis Faktor – Faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarir Sebagai Akuntan Publik: Studi Kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Pandanaran. Jurnal Sains Sosio Humaniora, 4(1), 297–302.
Anggraini, T. (2020). DETERMINASI MINAT MAHASISWA AKUNTANSI MENJADI AKUNTAN PUBLIK (Mahasiswa Akuntansi S1 pada Universitas Swasta di Jakarta Selatan Tahun 2020). Jurnal Ekonomika dan Manajemen, 9(2), 164–178. https://journal.budiluhur.ac.id/index.php/ema/article/view/1255
Annasa Essera, F., Sukartini, & Djefris, D. (2022). Persepsi Mahasiswa Akuntansi Terhadap Pemilihan Karier Akuntan Publik. Jurnal Akuntansi, Bisnis dan Ekonomi Indonesia, 1(1), 86–91. https://akuntansi.pnp.ac.id/jabei/index.php/jabei/article/view/15
Arep, Ishak, dan Tanjung, H. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia. Universitas Trisakti: Jakarta. dikutip tidak langsung oleh kajianpustaka.com https://www.kajianpustaka.com/2014/01/pengertian-jenis- manfaatlingkungankerja.html
Ariyani, M., & Jaeni, J. (2022). Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik. Jurnal Owner : Riset & Jurnal Akuntansi, 6(1), 234–246. https://doi.org/10.33395/owner.v6i1.624
A.S. Munandar dkk. (2004). Peran Budaya Organisasi dalam Peningkatan Untuk Kerja Perusahaan. Jakarta: Bagian Psigokologi Industri dan Organisasi Fakultas Psikologo Universitas Indonesia.
Asmoro, T. K. W., Wijayanti, A., & Suhendro, S. (2016). Determinan Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik Oleh Mahasiswa Akuntansi. Jurnal Dinamika Akuntansi Dan Bisnis, 2(2), 123±135. https://doi.org/10.24815/jdab.v2i2.4213
Bahri, S. (2018). Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Yang Berimplikasi Terhadap Kinerja Dosen, CV. Jakad.
Communication Technology, Career Development and Work Environment on Teacher Job
Depdiknas. 2008. Kamus besar Bahasa Indonesia Pusat Bahasa. Jakarta: PT Gramedia Pustaka.
Dzulfiadevi, A., & Andayani, S. (2022). Analisis faktor-faktor pengaruh minat mahasiswa akuntansi dalam memilih karir sebagai akuntan publik. Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan, 4(11), 4869–4878. https://journal.ikopin.ac.id/index.php/fairvalue
Espa, V., Arista, S. M., & Sari, G. F. (2016). Pengaruh Faktor-Faktor Penghargaan Finansial (Gaji), Lingkungan Kerja, Pelatihan Profesional, Nilai-Nilai Sosial, Pertimbangan Pasar Kerja, dan Personalitas Terhadap Pemilihan Karir Bagi Mahasiswa Akuntansi. Jurnal Audit Dan Akuntansi, 5(2), 29-58.
Febriyanti, F. (2019). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Dalam Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik. Jurnal Akuntansi : Kajian Ilmiah Akuntansi (JAK), 6(1), 88. https://doi.org/10.30656/jak.v6i1.1036
Gersang, R. N. (2024). PENGARUH GENDER, PENGHARGAAN FINANSIAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, MOTIVASI KARIR, PENGAKUAN PROFESIONAL, LINGKUNGAN KERJA DAN PERSONALITAS TERHADAP MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK BERKARIER MENJADI AKUNTAN PUBLIK (Studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Muara Bungo). Jurnal Dhana : Nawala Education, 1(1). https://doi.org/10.62872/j5rvdw71
Handoko, Hani T. 2005. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : BPFE
Harianti, S. S., & Taqwa, & S. (2017). Perkembangan Akuntan Publik. Pengaruh Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja Dan Lingkungan Keluarga Terhadap Minat Menjadi Akuntan Publik: Studi Empiris Mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Negeri Dan Swasta Kota Padang, 5, 1029–1044. Retrieved from http://ejournal.unp.ac.id/index.php/wra/article/view/8730
Huda, M. rahmatul. (2021). ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR MAHASISWA AKUNTANSI SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK (Studi pada Mahasiswa S1 Jurusan Akuntansi Universitas Brawijaya Malang). Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB, 10(1). www.feb.ub.ac.id
IAPI. (2019, Januari 24). IAPI Learning Center Berdiri, IAPI: Kami Komitmen Tingkatkan Kompetensi Akuntan. Diambil kembali dari iapi.or.id: https://iapi.or.id/Iapi/detail/639
Iswahyuni, Y. (2018). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pilihan Karir Menjadi Akuntan Publik Oleh Mahasiswa Program Studi Akuntansi STIE AKA Semarang. Jurnal Akuntansi, 5 (1), 33-44.
Kartina Muliasari, & Sari Andayani. (2023). Pengaruh Pengalaman Magang, Kompetensi Mahasiswa Dan Lingkungan Kerja Terhadap Minat Menjadi Akuntan Publik. Jurnal Riset Ekonomi Dan Akuntansi, 1(3), 245–259. https://doi.org/10.54066/jrea-itb.v1i3.658
Linne, L., Kainde, A., Sambara, V. L., & Gerungan, B. H. (2022). THE INFLUENCE OF FINANCIAL REWARDS, JOB MARKET CONSIDERATION AND WORK ENVIRONMENT TO THE INTEREST BECAME PUBLIC ACCOUNTANT. In dkk Klabat Journal of Management | (Vol. 3, Issue 1).
Mardiana. (2005). Manajemen Produksi. Jakarta: Badan Penerbit IPWI.
Mardiasmo. 2009. Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: Andi Yogyakarta.
Malik, N. (2018). Dinamika Pasar Tenaga Kerja Indonesia. Universitas Muhammadiyah Malang
Muhibin Syah. (2004). Psikologi Pendidikan Dengan Pendekatan Baru. Bandung: PT. Remaja Rosda karya.
Mulyadi, & Mannan, S. (2002). Modul 1 Profesi Akuntan Publik.
Mulyaningsih, M. (2016). Pengaruh Penerapan Undang-Undang Profesi Akuntan Publik Terhadap Minat Mahasiswa Menjadi Akuntan Publik. Jurnal Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi, 2 (2), 28-38.
Murdiawati, D. (2020). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Di Surabaya Untuk Memilih Karir Menjadi Akuntan Publik. Jurnal Akuntansi Dan Pajak, 20(2), 248–256. https://doi.org/10.29040/jap.v20i2.748
Nikmatin, N., Darwin, & Purba, S. (2019). The Influence of Utilization of Information and
Notoatmodjo. Soekidjo. (2009). Pengembangan Sumber Daya Manusia. Cetakan Keempat. Edisi Revisi. Jakarta: Rineka Cipta.
Paramita S, P. V. Y., & Mediatrix Ratna Sari, M. (2019). Pengaruh Persepsi Mengenai Profesi Akuntan Publik, Motivasi, dan Kecerdasan Adversity Terhadap Minat Menjadi Akuntan Publik. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 26(1), 146–174. https://doi.org/10.24843/eja.2019.v26.i01.p06
Paridatul Husna, N., Sunandar, N., & Sarah Sobariah Lestari, S. (2022). ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA AKUNTANSI MEMILIH KARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK (Studi Empiris pada Mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Nusa Putra). Jurnal Aktiva : Riset Akuntansi dan Keuangan, 4(2), 94–109.
Putri, S., Chyntia Ovami, D., & Irama, O. N. (2022). FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI MEDAN. https://jasmien.cattleyadf.org/index.php/jas/article/view/35/102
Raflis, R., & Rasyada, A. (2023). Pengaruh Persepsi Mahasiswa Akuntansi, Motivasi Karir, Motivasi Pertimbangan Pasar Kerja Dan Lingkungan Kerja Akuntan Publik Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarir Sebagai Akuntan Publik (Studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Dharma Andalas Padang). Jurnal Akuntansi Keuangan dan Bisnis, 3, 221–237. https://jurnal.ittc.web.id/index.php/jakbs/index
Riyadi, S. (2018). Faktor Peningkatan Kinerja Melalui Job Stress. Zifatama Jawara.
Setianto, A. I., & Harahap, Y. A. (2017). Factors Affecting the Interests of Accounting Students Study Program Selection Career Public Accountants. Journal of Applied Managerial Accounting, 1(1), 51±61. https://doi.org/10.30871/jama.v1i1.1238
Siagian, T. S., & Khair, H. (2018). Pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Jurnal Ilmiah Magister Manajemen. ISSN 2623-2634 Vol.1, No.1, 59-70. DOI: https://doi.org/10.30596/maneggio.v1i1.2241
Simamora, Henry. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Penerbit STIE YKPN
Shafira Oktaviani, Y., Zoebaedi, F., & Ani, S. M. (2020). ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI MINAT MAHASISWA AKUNTANSI BERKARIER MENJADI AKUNTAN PUBLIK (Studi pada Mahasiswa Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pancasila). Jurnal RELEVAN, 1(1), 47–59. www.iaiglobal.or.id
Stress in SDN Cluster 1 and 3 Bandar Subdistrict, Bener Meriah Regency, Aceh Province. ACEIVE 2018: Proceedings of the 2nd Annual Conference of Engineering and Implementation on Vocational Education, 1±7.
Suartman, & Wahdi, N. (2021). PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, LINGKUNGAN KERJA DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK BERKARIER MENJADI AKUNTAN PUBLIK. Jurnal Cakrawala Ilmiah, 1(3), 251–264.
Suindari, N. M., & Purnama Sari, A. P. A. M. (2018). Kinerja Akademik, Pertimbangan Pasar Kerja, Minat Berkarir Akuntan Publik. Jurnal Aplikasi Akuntansi, 3(1), 022±047. https://doi.org/10.29303/jaa.v3i1.31
Slameto. (2010). Belajar dan Faktor-faktor yang Mempengaruhinya. Jakarta: Rineka Cipta.
Sulistiyani, M., & Fachriyah, N. (2019). PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, PENGAKUAN PROFESIONAL, LINGKUNGAN KERJA, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, DAN PERSONALITAS TERHADAP PEMILIHAN KARIR MAHASISWA AKUNTANSI SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK (STUDI EMPIRIS PADA MAHASISWA S1 AKUNTANSI KOTA MALANG). Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB, 7.
Suniantara, I. G., & Dewi, L. G. K. (2021). Motivasi Memoderasi Pengaruh Pertimbangan Pasar Kerja, Lingkungan Kerja, Personalitas terhadap Minat Mahasiswa Menjadi Akuntan Publik. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 31(8), 1947. https://doi.org/10.24843/eja.2021.v31.i08.p06
Supriyati Asyifa, V., Rukmini, & Nur Pratiwi, D. (2022). Analisis Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja Dan Persepsi Standar Audit Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Dalam Pemilihan Karir Menjadi Auditor. Jurnal Magisma, 10(2), 203–214.
Widyastuti, dkk. 2004. Pengaruh Motivasi Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Mengikuti Pendidikan Profesi Akuntansi (PPAk). SNA. 2-3 Desember. Hal 320-339.
Zulfirsta Azkiya, A., & Agus Bagus B. N., Y. (2023). FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK BEKERJA DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK. Jurnal Ekonomi Trisakti, 3(1), 1785–1794. https://doi.org/10.25105/jet.v3i1.16059
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Velisa Enjjelita Shendy, Davina Febrianti Seputro
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
